Cite This        Tampung        Export Record
Judul Pengukuran kinerja : model-model popular dan implementasi sederhananya / Dr. Eko Budi Leksono, ST., MT
EDISI Edisi Asli
Penerbitan Sidoarjo : Indomedia Pustaka, 2020.
Deskripsi Fisik xii, 166 halaman :ilustrasi ;24 cm
Konten teks
Media tanpa perantara
Penyimpan Media volume
ISBN 978-623-7889-49-6
Subjek Manajemen pegawai-- Kinerja
Abstrak Pengukuran kinerja adalah proses pengumpulan, analisis, dan/atau pelaporan informasi mengenai kinerja dari seorang individu, grup, organisasi, sistem atau komponen. Dalam proses ini, organisasi menetapkan parameter hasil untuk dicapai oleh program, investasi, dan akuisisi yang dilakukan. Kinerja (performance) secara sederhana diartikan sebagai kemampuan dan usaha yang dilakukan seseorang, tim maupun organisasi untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Kinerja juga dapat diartikan sebagai hasil kerja ataupun prestasi kerja yang dihitung berdasarkan target yang telah ditetapkan sebelumnya dan capaian tertentu pada suatu periode waktu (hari, minggu, bulan tahun , dsb). Buku ini berisi tentang konsep pengukuran kinerja dan evolusinya serta penetapan indicator kinerja maupun validasinya. Model-model pengukuran kinerja yang dibahas dalam buku ini meliputi : strategic management analysis and reporting technique (SMART) yang dikenalkan pada tahun 1988, balanced scorerd (BSC) yang dikenalkan tahun 1992, European fo
Catatan Bibliografi: halaman 161-164
Bahasa Indonesia
Bentuk Karya Bukan fiksi atau tidak didefinisikan
Target Pembaca Umum

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
00000246427 658.312 5 EKO p Dapat dipinjam Perpustakaan Bung Karno - Layanan Koleksi Umum Tersedia
00000246428 658.312 5 EKO p Dapat dipinjam Perpustakaan Bung Karno - Layanan Koleksi Umum Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000001081403
005 20220706020311
006 aa g b 000 0
007 ta
008 220706################g##########0#ind##
020 # # $a 978-623-7889-49-6
035 # # $a 0010-0622000118
040 # # $a JIPUPBK$b ind$e rda
041 0 # $a Ind
082 # # $a 658.312 5
084 # # $a 658.312 5 EKO p
090 # # $a 658.312 5 EKO p
245 1 # $a Pengukuran kinerja : model-model popular dan implementasi sederhananya /$c Dr. Eko Budi Leksono, ST., MT
250 # # $a Edisi Asli
264 # # $a Sidoarjo :$b Indomedia Pustaka,$c 2020.
300 # # $a xii, 166 halaman : $b ilustrasi ; $c 24 cm
336 # # $a teks$2 rdacontent
337 # # $a tanpa perantara$2 rdamedia
338 # # $a volume$2 rdacarrier
504 # # $a Bibliografi: halaman 161-164
520 # # $a Pengukuran kinerja adalah proses pengumpulan, analisis, dan/atau pelaporan informasi mengenai kinerja dari seorang individu, grup, organisasi, sistem atau komponen. Dalam proses ini, organisasi menetapkan parameter hasil untuk dicapai oleh program, investasi, dan akuisisi yang dilakukan. Kinerja (performance) secara sederhana diartikan sebagai kemampuan dan usaha yang dilakukan seseorang, tim maupun organisasi untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Kinerja juga dapat diartikan sebagai hasil kerja ataupun prestasi kerja yang dihitung berdasarkan target yang telah ditetapkan sebelumnya dan capaian tertentu pada suatu periode waktu (hari, minggu, bulan tahun , dsb). Buku ini berisi tentang konsep pengukuran kinerja dan evolusinya serta penetapan indicator kinerja maupun validasinya. Model-model pengukuran kinerja yang dibahas dalam buku ini meliputi : strategic management analysis and reporting technique (SMART) yang dikenalkan pada tahun 1988, balanced scorerd (BSC) yang dikenalkan tahun 1992, European foundation for quality management (EFQM) Excellence model yang dikenalkan pada tahun 1992, dsb.
650 # 4 $a Manajemen pegawai--$x Kinerja
850 # # $a JIPUPBK
990 # # $a 0197/PBK/KU/2022
990 # # $a 0197/PBK/KU/2022
990 # # $a 0197/PBK/KU/2022
990 # # $a 0197/PBK/KU/2022
990 # # $a 0198/PBK/KU/2022
990 # # $a 0198/PBK/KU/2022
990 # # $a 0198/PBK/KU/2022
990 # # $a 0198/PBK/KU/2022
Content Unduh katalog